Le gouvernement vient de proposer aux parlementaires un plan d’austérité afin de réagir à la crise de la dette. Une nouvelle fois, la crise des uns devient le problème de tous. Après avoir sauvé le système financier, celui-ci exige le paiement de la dette, ce qui conduit nombre de pays à des situations catastrophiques sur le plan économique et social. Sans cesse, nous payons ceux-là mêmes qui conduisent nos sociétés au bord du gouffre et qui, pourtant, exigent toujours plus des…autres. Et ce ne sont pas les quelques aumônes accordées par quelques riches dans ce plan d’austérité qui permettront la juste répartition des richesses nécessaire au fonctionnement viable d’une société juste.
Compte-rendu du Comité d’Hygiène et de Sécurité (CHS) du 1er avril 2011 de la préfecture de Seine-Maritime
Un CHS en deux temps
L’inspecteur d’hygiène et de sécurité (IHS)
La conseillère technique régionale près du service social
Le rapport du médecin de prévention
L’ « accompagnement »
Le rapport du médecin (suite)
Le plan de prévention et de gestion du risque alcool et toxicomanies en milieu professionnel
La suppression de la garde statique
CHS (suite)
Obligation de résultats en matière de santé et de sécurité au travail : jurisprudence
« L’action de l’employeur ne l’exonère pas de sa responsabilité »
Comment montrer son attachement à notre restauration administrative ? Adhérer à l’association « La Tisanerie »
Droits syndicaux : Sud Intérieur toujours pénalisé
Le 19 janvier dernier, Sud Intérieur saisissait de nouveau le secrétaire général pour obtenir l’attribution d’un local syndical ainsi que la possibilité d’organiser des heures mensuelles d’information syndicale sans que les agents aient à débadger.
La réponse reçue en mars 2011 ne change toujours pas : c’est non, arguant du fait que notre représentativité ne serait pas avérée. Il nous rappelle que celle-ci s’apprécie, notamment, mais pas exclusivement, au regard des résultats aux élections professionnelles, critère rajouté par la jurisprudence.
Il n’hésite pas alors à nous écrire : « Dans la mesure où vous n’étiez pas candidat lors des dernières élections, je considère donc ne pas disposer des éléments suffisants pour apprécier si votre niveau de représentativité est suffisant ou non. »
Ce qui est totalement faux : Sud Intérieur avait déposé sa candidature aux élections au comité technique paritaire de la préfecture de l’Essonne de mai 2010. Mais…Ce qui est totalement vrai : c’est le…secrétaire général qui l’a…refusée !!!
Compte-rendu du comité technique paritaire (CTP) du 1er mars 2011
Le retrait de notre signature du compte-rendu officiel du CTP du 4 novembre 2010
Pourquoi un silence quasi-absolu […] budget et plan de charge initial des effectifs
Une qualité à avoir : être bon « marcheur »
Les jours ARTT fléchés
Les questions diverses (sans vote)
Les « mutualisations »
La restauration administrative
L’arrivée de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC)
La fusion des systèmes d’information […] interministérielles/préfecture
Une étape
Les archives
Les autres questions diverses sans vote
La vidéosurveillance
Comité d’hygiène et de sécurité
Minoration ARTT pour congés maladie
Prime « réserve d’objectifs »
A noter
Procédure d’entretien professionnel : bien s’y préparer
Ce sujet, Sud Intérieur le connaît parfaitement pour être, à ce jour, au ministère de l’intérieur, de l’outre-mer, des collectivités locales et de l’immigration, le seul syndicat à avoir analysé en détail son détestable dispositif, qui met en concurrence les agents et vise à individualiser les rémunérations. Et aussi le seul à proposer des modalités d’action pour s’y opposer.
C’est donc fort logiquement que Sud Intérieur revient aujourd’hui sur le sujet en vous livrant, au passage, les quelques nouveautés pour 2011.
Démocratie bafouée à la préfecture de Seine-Saint-Denis
Les agents privés d’une assemblée générale du personnel sollicitée par Sud Intérieur
Par courrier du 4 février 2011, le Secrétaire Général nous a refusé l’autorisation d’organiser cette réunion sur les heures de service et sans que vous ayez à débadger les jeudi 10 ou vendredi 11 février 2011 de 9 heures 30 à 12 heures.
Prévenir, détecter, traiter les situations de souffrance au travail
C’est le titre d’un document réalisé par la Direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Nord – Pas-de-Calais de novembre 2003 sur le harcèlement moral dans le secteur privé que nous reprenons dans ce tract en l’enrichissant d’une comparaison avec la fonction publique. Il s’agit d’un premier document non exhaustif sur le sujet, qui sera complété ultérieurement d’un autre.
Ce phénomène est décuplé avec les massives compressions d’effectifs que nous subissons depuis quelques années. Pour Sud Intérieur, il est nécessaire de vous informer mais aussi de vous donner l’envie de combattre efficacement et collectivement ce fléau.
Titularisation des précaires de la Fonction Publique : le gouvernement enterre la promesse de Nicolas Sarkozy
Communiqué
Une promesse de « titularisation » du Président de la République, qui passe par une promesse d’« amélioration des conditions d’emploi » (groupes de travail avec les organisations syndicales), pour aboutir à une « modernisation des conditions d’emploi ». Voilà comment le gouvernement essaye de noyer le poisson.
Relèvement du minimum garanti dans le secteur privé…
Ajustement du minimum de traitement dans la Fonction Publique
Révision indiciaire des bas salaires