Communiqué
Relèvement du minimum garanti dans le secteur privé…
Ajustement du minimum de traitement dans la Fonction Publique
Révision indiciaire des bas salaires
Prime « réserve d’objectifs » : un rejet de la demande de suspension malgré tout prometteur
Évènement : une section syndicale Sud Intérieur à la Préfecture de Police
Nous travaillons à cette constitution depuis longtemps déjà, mais cette fois-ci, ça y est, nous nous sommes décidés. Cette création est maintenant effective. Pour des raisons d’efficacité, cette section sera commune avec le ministère.
Pourquoi une section syndicale Sud Intérieur à la PP ?
Un combat en cours : faire disparaître les minorations d’ARTT pour congés maladie
Si le « dialogue social » a un sens, le ministre n’a qu’une solution : mettre fin au dispositif
Minorations d’ARTT pour congés maladie : se regrouper pour peser
Agents de la PP : rejoindre Sud Intérieur, c’est refuser la fatalité
Évènement : une section syndicale Sud Intérieur au ministère de l’Intérieur
Nous travaillons à cette constitution depuis longtemps déjà, mais cette fois-ci, ça y est, nous nous sommes décidés. Cette création est maintenant effective. Pour des raisons d’efficacité, cette section sera commune avec la préfecture de police de Paris.
Répartition de la prime « réserve d’objectifs »: assumer ou fuir ses responsabilités ?
Prime « réserve d’objectifs » : le préfet « fâché » avec ses propres instructions ?
Sud Intérieur invite les directeurs, secrétaires généraux et chefs de service à convoquer rapidement tous les agents exclus
Faire un recours écrit auprès du secrétaire général
Agir pour peser sur le rapport de forces
Prime « réserve d’objectifs » : un sacré loupé à Dieppe
Prime « réserve d’objectifs » : des promesses en l’air à Dieppe ?
Qualité du service public : les mots du projet de service du préfet
Qualité du service public : la réalité
La dernière trouvaille pour changer les choses
Se méfier de la méthode LEAN
Déménagement au ‘PONANT’ : au pas de charge
C’est le mot d’ordre. Peu importe les conditions dans lesquelles il se passe. Ce déménagement est à l’image de ce qui se déroule depuis le démarrage des réorganisations-démolitions de service : on fait tout dans la précipitation, sans se soucier des conséquences pour les administrés et les agents.
Arrêts maladie dans la fonction publique de l’Etat: plus élevés que dans le privé ? Un gros mensonge
Arrêts maladie dans la fonction publique de l’Etat
Elections au comité technique paritaire unique de la préfecture
Pourquoi un bulletin de vote uniquement siglé CGT ?
Les attributions du comité technique paritaire
Alors que le gouvernement mène depuis un moment déjà une grande campagne sur le sujet, tentant d’accréditer la thèse des fonctionnaires forcément « fainéants », Le Canard Enchaîné du 6 octobre 2010 révèle que nos deux derniers ministres Eric WOERTH puis George TRON ont soigneusement enterré un rapport établi par la Direction générale de l’administration de la fonction publique en 2008 précisant que « 14 % des fonctionnaires « ont été absents pour raisons médicales la semaine précédant l’enquête », contre « 19 % des salariés du secteur privé ».
Comité technique paritaire du 4 novembre 2010: des pratiques scandaleuses
Les mots du préfet
Les actes du préfet
La morale de l’histoire
Le rôle du comité technique paritaire piétiné
Le rôle du comité technique paritaire piétiné, suite
Prime « réserve d’objectifs » : la position de l’administration
Une répartition sans aucun rapport avec le contenu des entretiens professionnels
Comparaison à partir d’éléments fournis dans le dossier de la commission administrative paritaire
Prime « réserve d’objectifs » : la contre-proposition des représentants du personnel
Répartition : deux niveaux de primes
Des arguments inaudibles
Lutter jusqu’au bout pour obtenir satisfaction
Solliciter les secrétaires généraux, directeurs et chefs de service
Sud Intérieur vous invite immédiatement…
Propositions de Sud Intérieur aux exclus
Des préfets montrent l’exemple
L’autre point principal du CTP
Le 10 septembre 2010 : le Secrétaire Général fait un certain nombre de promesses à Sud Intérieur
Le 18 octobre, nous le relançons
Plus de deux mois après le premier entretien, elles ne sont toujours pas tenues, ou si peu !!!
1ère – 2ème – 3ème – 4ème promesse – Sud Intérieur saisit le Préfet – Les conclusions – Les suites
Prime « réserve d’objectifs » : une répartition inacceptable – Une répartition sans aucun rapport
Prime « réserve d’objectifs » : les exclus doivent réagir – Faire un recours écrit auprès du Secrétaire Général – Faire un recours pour peser sur le rapport de forces – Sud Intérieur … pour peser – Nous n’obtiendrons rien sans lutter