Compte-rendu du comité technique paritaire (CTP) du 1er mars 2011

Le retrait de notre signature du compte-rendu officiel du CTP du 4 novembre 2010
Pourquoi un silence quasi-absolu […] budget et plan de charge initial des effectifs
Une qualité à avoir : être bon “marcheur”
Les jours ARTT fléchés
Les questions diverses (sans vote)
Les “mutualisations”
La restauration administrative
L’arrivée de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC)
La fusion des systèmes d’information […] interministérielles/préfecture
Une étape
Les archives
Les autres questions diverses sans vote
La vidéosurveillance
Comité d’hygiène et de sécurité
Minoration ARTT pour congés maladie
Prime “réserve d’objectifs”
A noter

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Le 10 septembre 2010 : le Secrétaire Général fait un certain nombre de promesses à Sud Intérieur

Le 18 octobre, nous le relançons

Plus de deux mois après le premier entretien, elles ne sont toujours pas tenues, ou si peu !!!

1ère2ème3ème4ème promesseSud Intérieur saisit le PréfetLes conclusionsLes suites
Prime “réserve d’objectifs” : une répartition inacceptableUne répartition sans aucun rapport
Prime “réserve d’objectifs” : les exclus doivent réagirFaire un recours écrit auprès du Secrétaire GénéralFaire un recours pour peser sur le rapport de forcesSud Intérieur … pour peserNous n’obtiendrons rien sans lutter

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On attend … mais pas trop !

Vendredi 3 juin, monsieur LIEUTAUD, sous-directeur de la recherche est venu nous rassurer.

Il y avait de quoi !!!

Les conditions de travail (il n’est pas ici question d’« ambiance », mot que l’on utilise au Club Méd) au sein de la section n’ont cessé de se détériorer au fil des mois. Nous sommes actuellement dans un cadre conflictuel, relevant du harcèlement.

La faute à qui ?

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