Ajustement du minimum de traitement dans la Fonction Publique
Révision indiciaire des bas salaires
C’est par un courrier daté du 31 décembre 2010 et reçu ce jour, que le Ministre de la Fonction Publique a informé Solidaires de l’incidence de la revalorisation, de + 1,6 %, du salaire minimum de croissance (SMIC dans le secteur privé) sur la rémunération des agents publics.
Un décret en conseil des ministres, qui prendra effet au 1er janvier 2011, va donc procéder :
- d’une part, au relèvement du minimum de traitement de la Fonction publique ;
- d’autre part, à l’attribution de points d’indices différenciés sur les premiers échelons de la grille de la catégorie C.
Le minimum de traitement : sera relevé, à compter du 1er janvier 2011, à l’indice majoré 295 (indice brut 244). La rémunération brute mensuelle s’établira ainsi à 1 365,94 €.
Le gain brut mensuel sera de 13,89 €.
Progressions indiciaires: à défaut de mesure correctrice, le relèvement du minimum de traitement conduirait à gommer les progressions indiciaires de certains agents de catégorie C.
Des points d’indices majorés seront donc attribués selon les seuils suivants :
- en échelle 3
+ 3 points d’indice majoré sur les 4 premiers échelons ; - en échelle 4 + 3 points d’indice majoré sur les 3 premiers échelons ;
- en échelle 5 + 3 points d’indice majoré sur les 2 premiers échelons ;
+ 1 point d’indice majoré sur le 3ème échelon.